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Devenir Manager

Préparer et conduire un entretien annuel d'évaluation

L'entretien annuel d'évaluation est un moment privilégié de dialogue et d'échange entre le salarié et son manager.
L'analyse des résultats est l'une des étapes importantes de l'entretien annuel d'évaluation.

Une autre partie fondamentale est l’analyse des compétences ainsi que des forces et faiblesses du collaborateur.

Bien préparer l'entretien individuel annuel permettra de faire passer les messages que vous souhaitez transmettre à vos collaborateurs.

Cette formation "Préparer et conduire un entretien annuel" est destinée à vous transmettre les outils et la méthodologie pour réussir à préparer, à conduire et à analyser les entretiens individuels annuels.

Pour connaître les détails de la formation, nous vous invitions à télécharger le programme ici.